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牡丹江市卫生部门聚力突破护理人员短缺瓶颈《新闻》

发布时间:2020-11-16 02:03:33 阅读: 来源:文件夹厂家

牡丹江市卫生部门聚力突破护理人员短缺“瓶颈”

牡丹江大鹏新闻网讯 充实一线护理队伍、提高护理人员业务能力和工作效率、改善护理人员工作环境……5月11日,记者从市卫生局了解到,针对当前普遍困扰医疗机构的就医量增大和护理人员短缺这一矛盾,从今年开始,我市卫生部门将通过多种有效手段努力突破护理人员短缺“瓶颈”,切实提升护理人员素质和服务水平,为广大城乡居民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。

据了解,随着近年来医保体系的不断完善和健全,广大人民群众的健康需求和健康意识不断提高,各类医疗机构接纳的患者逐年增多,我市不少医院均出现医疗护理人员紧缺的状况,许多护理人员在工作中呈现满负荷、超负荷状况;与此同时,随着全市卫生系统医院标准化建设三年决战工程的全面启动,医疗机构用房和床位的增加,也对我市医疗护理人员的数量和工作质量提出了更高的要求。

对此,市卫生局相关负责人表示,针对医疗机构护理人员短缺这一问题,近年来全市各级医疗结构更加重视护理工作的重要性,并通过加强管理、提高待遇、增加招聘数量等方式加以化解;各医疗机构对新招聘护士开展了绩效考核,对其中的优秀人员实现与本院职工“同工同酬”,并享受医院的各种福利待遇。今后,我市各级医疗机构将积极招收具有执业护师证的优秀护士充实一线;同时,进一步加强对护理人员的业务能力培训,不断提高护理工作的质量和效率,更好地保障医疗安全;我市还将进一步优化护理人员的工作环境,增强护理人员的岗位荣誉感和工作认同感,培养爱岗敬业精神,努力留住优秀的护理人才。

(责任编辑:李冰冰)

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