杜瑞哲出任霍尼韦尔新一任首席执行官啊

杜瑞哲出任霍尼韦尔新一任首席执行官

霍尼韦尔近日宣布现任总裁兼首席运营官杜瑞哲(Darius Adamczyk)将于2017年3月31日起接替高德威(Dave Cote)出任新一任首席执行官，高德威届时仍将继续担任执行董事长(Executive Chairman)至2018如何判断拉力试验机传感器是否出现问题年4月霍尼韦尔年度股东

霍尼韦尔近日宣布现任总裁兼首席运营官杜瑞哲(Darius Adamczyk)将于2017年3月31日起接替高德威(Dave Cote)出任新一任首席执行官，高德威届时仍将继续担任执行董事长(Executive Chairman)至2018年4月霍尼韦尔年度股东大会。自2002年起，高德威一直担任霍尼韦尔董事长兼首席执行官。

高德威表示：“毫无疑问，杜瑞哲将是领导我们公司进入一个新时代的正确人选。杜瑞哲具有敏锐的增长思维、优秀的全球视野以及丰富的软件知识和专业经验，这些都将帮助让他成为霍尼韦尔卓越的首席执行官。在领导过的各项业务和多个领域里，杜瑞哲都创下了骄人的业绩，而且他善于独立思考，并已有能力开发制定经营战略以适应不断变化的环境。自出任首席运营官以来，杜瑞哲在霍尼韦尔金牌运营的框架下推动各业务部门制定了一系列突破性增长目标和战略，确保霍尼韦尔当下与未来一段时间内都处于持续增长的轨道上。我们充分相信杜瑞哲将是能够帮助公司实现可持续、高盈利增长的一位卓越领导者。”

杜瑞哲表示：“我非常荣幸有机会将在霍尼韦尔担任更重要的角色，出任公司的首席执行官，这些都离不开高德威董事长、公司董事会以及领导团队的大力支持。非常高兴看到我们的各种想法和举措都在切实帮助公司进一步在优势行业中占据领先地位。我们的长期战略是进一步融合我们领先的行业知识和先进的软件能力来加速推出创新产品和推动业绩增长，并以此构建一个更安全、更舒适、更节能和更具有生产力的环境，这些也当今重要的全球宏观趋势。未来，软件将会是我们增长战略中的重要部分，我们全球23,000名工程安全可靠师中有近一半致力于软件开发。通过将软件开发能力与产品和行业专业知识紧密结合，我们未来将在物联领域进一步取得独特的竞争优势。同时，金牌运营的相关文化和流程未来也将帮助我们在充分发挥大公司的规模优势的同时，进一步推动我们全球各个业务学习并获得中小企业的快速反应和进取精神。”

今年50岁的杜瑞哲目前担任霍尼韦尔总裁兼首席运营官。在此之前，杜瑞哲曾任霍尼韦尔特性材料和技术集团总裁兼首席执行官，该集团是提供高性能特性材料和技术的全球领先企业，2015年销售额达93亿美元。杜瑞哲先生还曾任霍尼韦尔过程控制部总裁，过程控制部是全球领先的自动控制系统供应商。杜瑞哲早前曾担任码捷公司(Metrologic)首席执行官，2008年码捷被霍尼韦尔兼并，杜瑞哲被任命为霍尼韦尔扫描与移动技术部总裁。增进新材料产业发展杜瑞哲还曾在英格索兰(Ingersoll Rand)担任不同要职，并曾在全球战略科技咨询公司——博思艾伦咨询公司(BoozAllen Hami现在从整体来看lton)担任高级经理。1988年，杜瑞哲在通用电气(General Electric)担任电气工程师，从此开始了他的职业生涯。杜瑞哲在哈佛大学获得工商管理硕士学位，在锡拉丘兹大学获得计算机工程专业硕士学位，还在密歇根州立大学获电气工程学士学位。

下月即将年满64岁的高德威自2002起就一直担任霍尼韦尔董事长兼首席执行官。在过去的十余年间，在高德威的领导下，霍尼韦尔在销售额、每股收益、部门利润率以及现金流等方面均实现了强劲的增长。从2003年1月起至2016年5月31日，霍尼韦尔市值从200亿美元增长到870亿美元，累计股东回报率高达556%，而同期标准普尔500指数(S P500)的回报率仅为214%。同期，霍尼韦尔的股价也上涨了374%。（本文来源：霍尼韦尔）