离职后工资被扣可申请劳动仲裁

发布时间：2021-01-07 15:16:10 阅读：次来源：文件夹厂家

N本报记者陈丽明

本报讯因不满新老员工待遇差别，在莆田打工的袁先生向原工作单位三正半山温泉酒店反映此事，结果不欢而散，袁先生递交了辞职申请，经同意后又工作半月离职。只是在次月单位发工资的时候，袁先生发现自己的银行卡一直没反应。在回酒店反映后，袁先生却被告知他的工资没了。为此，袁先生向城厢区人社局投诉，结果酒店只答应给袁先生半个月的工资，扣下他剩下的半个月工资，理由是他没有在辞职后工作满一个月。

记者就此事采访了莆田三正半山温泉酒店人事部负责人范先生，对方表示，相关情况已向劳动部门说明，拒绝再向记者解释。城厢区人社局经办此事的工作人员告诉记者，酒店当时回复表示，曾要求袁先生再上半个月的班，不过袁先生不肯，因此少上15天就扣除他15天的工资。工作人员表示，由于双方因工资产生纠纷，建议袁先生向城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。